Opération

LOM propose ses services pour l’exploitation des attractions et ouvrages qu’elle réalise.
L’offre s’appuie sur une négociation des responsabilités et des investissements à réaliser en amont et pendant toute la durée d’exploitation.
Ce service assure le recrutement et la formation du personnel d’exploitation, dès le début des travaux de construction.

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Le management

En s’attachant aux financements des parcs et des attractions, LOM intègre un département en charge du management des équipements et infrastructures pour des périodes de plusieurs années ou pour de courtes périodes en fonction de célébrations spécifiques.

Afin de s’adapter aux règlementations du code du travail de chaque pays, LOM met en place des filiales locales pour superviser le recrutement, la formation et le management des parcs.

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Recrutement et formation

Lors de la construction d’un parc, LOM prépare le recrutement et la formation du personnel dès le début des travaux. Cette méthode permet d’avoir dès la fin des travaux, une équipe d’exploitation prête à faire fonctionner le parc.
LOM définit les profils et réalise ou participe au recrutement des personnels pour son compte ou pour le compte de l’exploitant.
La société forme le personnel recruté à l’occasion du montage de toutes les attractions et lors de l’intégration des effets spéciaux.

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Procédures

Lors de la réception des attractions, LOM réalise la nomenclature, les dossiers d’exploitation et de maintenance de chaque élément du parc.
Ce travail porte à la fois sur les attractions et décors, mais aussi sur les effets spéciaux, les consommables et les équipements d’exploitation du parc.
Ces procédures d’exploitation sont remises aux propriétaires du parc et à l’exploitant.